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根据中国法律，雇主在试用期结束时通知员工不可以转正，并要求员工辞职，属于雇主违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主不得以试用期为由违反劳动合同法的相关规定。 对于这种情况，您可以采取以下步骤解决： 1.了解法律：详细了解《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，明确被违法行为。 2.与雇主进行沟通：与雇主沟通，提出对其违法行为的异议，并要求其解决问题，例如修改通知、重新办理转正手续等。 3.咨询劳动监察部门：咨询当地劳动监察部门，了解法律程序和维权方式，寻求他们的帮助与指导。 4.申请劳动仲裁或提起诉讼：如无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请，或直接向法院提起诉讼，寻求法律保护。 在解决问题时，建议您保留相关证据，如通知、劳动合同等文件，以便用于维权。如果您遇到类似情况，建议尽快寻求专业法律咨询，以便更好地保护自己的权益。

记者 康慧盟 通讯员 郭艳京 中国妇女第十三次全国代表大会顺利召开，本次大会是一次高举旗帜、指明方向、明确目标、催人奋进的盛会，对于号召亿万妇女以强烈责任感投身新时代伟大实践具有重大意义和深远影响。，首先，是因为自从国家推出“多孩”政策以后，消费者对于MPV车型的需求量大增；

开展深远海海上风电规划，完善深远海海上风电开发建设管理，推动深远海海上风电技术创新和示范应用，探索集中送出和集中运维模式，积极推进深远海海上风电降本增效，开展深远海海上风电平价示范。，大力开展民呼我应“96771”红服务，解决群众“急难愁盼”问题600余个。

二是厂区地基不符合重型装备的安装要求，需要加挖深度。，我要“努力”、我要“卷过所有人”、我要“成为最优秀的人”、我要“成功竞选上xxx”……诸如此类“优绩主义”思想似乎已根植于人们心中，尤其是在处于学校和社会交界处的大学当中，佳木斯大学那名轻生的女生便是这其中的一个“牺牲品”。

记者在现场看到，上个月完成提标改造的小区垃圾箱房调整了投放口和洗手池，投放口由推拉式改为红外感应自动开关门，洗手池提升了台盆的高度，改为脚踏式出水。， 本文转自：河北日报 邢台食品加工业挺进功能性食品新赛道 品品这碗半干面里的“创新味道” 河北日报记者 邢 云 11月19日，河北今旭面业有限公司快熟面生产车间，员工正在操控智能包装机进行上袋操作。

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